Seit 1975 · Marostica, Vicenza — Italien

Unsere Werte

Die Werte, die jeden Auftrag leiten.

Fünf operative Grundsätze, die definieren, wie wir arbeiten: mit Kunden, mit Lieferanten, innerhalb des Teams.

evolving together, shaping solutions.

Uniform Team — Werkzeugwerkstatt, Marostica

Unsere Mission

Uniform engagiert sich am Markt als industrieller Partner für die Konstruktion und den Bau von Werkzeugen für Kunststoffe und gewährleistet funktionierende Lösungen, operative Transparenz und kontinuierliches Wachstum der technischen Kompetenz.

Wert · 01

Flexibilität.

Anpassung an die spezifischen Anforderungen jedes Kunden, Erschließung neuer Branchen, Übertragung von Kompetenzen zwischen verschiedenen Märkten.

  1. Durchdachte Anpassung an die Spezifikationen jedes Kunden
  2. Erschließung aufstrebender und potenziell rentabler Branchen
  3. Anwendung von Kompetenzen und Technologien über verschiedene Märkte hinweg
  4. Antizipation künftiger Marktanforderungen

Wert · 02

Transparenz.

Direkte Kommunikation, offener Austausch von Chancen und kritischen Punkten, Klarheit über Methoden und Zeiten.

  1. Direkte Kommunikation mit den Kunden
  2. Austausch über sich abzeichnende Chancen
  3. Konstruktiver Dialog intern und extern
  4. Klarheit über Methoden, Prozesse und Zeiten

Wert · 03

Proaktivität.

Aktive Suche nach Lösungen, Entwicklung konkreter Vorschläge, vorbeugendes Management kritischer Punkte.

  1. Aktive Suche nach Lösungen für Probleme
  2. Entwicklung innovativer Prozess- und Produktlösungen
  3. Vorbeugendes Management kritischer Punkte

Wert · 04

Qualität.

Das angemessene Qualitätsniveau festlegen, die richtigen Standards identifizieren, Produkte und Prozesse systematisch kontrollieren.

  1. Festlegung des den spezifischen Anforderungen angemessenen Qualitätsniveaus
  2. Identifikation der angemessenen Standards
  3. Systematische Kontrolle von Produkten und Prozessen
  4. Konformität mit technischen Anforderungen und Vorschriften

Wert · 05

Kontinuierliche Verbesserung.

Gelernte Lektionen festhalten, Wissen teilen, Fehler in Wachstumschancen verwandeln.

  1. Nachverfolgbarkeit der aus jedem Projekt gelernten Lektionen
  2. Austausch von Wissen unter Kollegen
  3. Umwandlung von Fehlern in Chancen
  4. Schulung und Aktualisierung der Kompetenzen
Zusammenarbeiten

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